Teste de perfil comportamental ajuda na carreira e empresas

Teste de perfil comportamental ajuda na carreira e empresas

 

A coach curitibana Jo Tavares e seu sócio Danilo Faria estão aplicando um teste on-line inovador, de perfil comportamental, e adaptado à realidade brasileira em empresas, profissionais em transição de carreira e estudantes. O Profiler é baseado em um teste comportamental americano, o DISC, e foi adaptado à cultura do brasileiro, com chances de 98% de acerto, além de ser certificado pela Finep (Financiadora de Estudos e Projetos), pela USP e pela UFMG. Ele traz quatro possibilidades de perfil – o comunicador, o executor, o planejador e o analista. Além dos perfis, o teste garimpa áreas de talento ou as aptidões naturais que a pessoa desenvolve e enumera 13 delas: comandante, competidor, administrador, motivador, vendedor, diplomata, aconselhador, atendente, professoral, técnico, especialista, estrategista ou controlador. A pessoa faz o teste on-line e recebe o resultado por e-mail. As explicações sobre o resultado podem ser obtidas presencialmente, por telefone ou pelo Skype.