AFINAL, O QUE É COACHING?
Muito se tem falado sobre a palavra coaching ultimamente, podemos até dizer que é uma palavra ou profissão que está na moda. O que acontece é que muito se fala, porém, pouco se entende realmente o que é o coaching, o que faz o profissional que atua nessa área e o que o processo de coaching é capaz de fazer na vida das pessoas, seja no âmbito pessoal quanto profissional.
Coaching é uma poderosa ferramenta de desenvolvimento humano, e tem como principal característica levar o indivíduo a alcançar seus objetivos através de mudanças e transformações sustentáveis com foco no aumento de desempenho e na aceleração de resultados. Gosto sempre de frisar para as pessoas que procuram conhecer meu trabalho que coaching é um processo, realizando por meio de sessões, e que visa fazer mudanças significativas na vida daqueles que estão abertos e interessados em realizar mudanças.
Considero que são 2 os principais benefícios que o coaching agrega na vida das pessoas:
1º – Ele amplia o campo de visão, ajudando a pessoa sair da sua zona de conforto e olhar de uma forma mais ampla situações que considera difíceis de mudar. Ela deixa de olhar o problema e passa a enxergar amplamente soluções, identificando saídas e formas de tomada de decisão, que chamamos de ecológicas, porque não ferem nem a si mesmas e nem aqueles que estão a sua volta.
2º – Coaching trabalha fortemente com mudanças! Ninguém que inicia um processo de coaching termina da mesma forma. Porém essas mudanças são estruturadas, por esse motivo, a importância deste processo ser realizado em sessões que acontecem semanalmente ou quinzenalmente.
O que diferencia o coaching de um curso, treinamento ou consultoria é que neste caso, o cliente (coachee) é que encontra soluções para as mudanças que quer realizar. O coach (profissional) não tem um formato padrão para se trabalhar ou para seguir, porque cada pessoa é diferente, tem necessidades diferentes e é preciso respeitar a história e mapa de mundo de cada pessoa. Desta forma, o processo é muito flexível e adaptável. O profissional atua apoiando o cliente com ferramentas e questionamentos, guiando o processo de acordo com as necessidades que seu coachee apresenta.
Daí a importância de contratar um coach que tenha tanto experiência quanto feeling para tratar com pessoas. De preferência com formação e especialização na área de Humanas e Gestão de Pessoas, além de uma certificação de credibilidade em uma escola de formação profissional como coach.
Na Agnus Coaching trabalhamos tanto com processos individuais estruturados em um ciclo de trabalho, quanto com processos de coaching em grupo. Nossas áreas de atuação são: Coaching Empresarial, Coaching de Carreira, Executive Coaching, Coaching para Equipes e Coaching Educacional.
Cristiane Cruz
Profissional de Marketing; Especialista em Gestão Estratégico de Pessoas; Certificada Internacionalmente como Executive e Professional Coach; Diretora da empresa Agnus Coaching; Conta com mais de 10 anos de experiência com treinamento profissional, gerencial e desenvolvimento de equipes. Atua como Executive, Professional e Life Coach.
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